CADIC RETAIL affianca negozi e reti di punti vendita nella gestione della sicurezza D.Lgs. 81/08, della privacy e videosorveglianza GDPR, della gestione di turni e personale part-time, e della consulenza direzionale. Un unico interlocutore, invece di fornitori scollegati tra loro.
Tra clienti, magazzino, turni e fornitori, la burocrazia resta sempre l'ultima voce della lista — finché non arriva un controllo.
Telecamere in negozio o in magazzino richiedono cartellonistica, informativa privacy e — se riprendono anche i dipendenti — un accordo sindacale o un'autorizzazione specifica. Spesso mancano.
Documento di Valutazione dei Rischi, nomine obbligatorie, formazione del personale: si sistemano a ridosso di un'ispezione, invece di essere prassi ordinaria.
Orari di apertura estesi, picchi stagionali, personale part-time: la gestione delle presenze e delle buste paga diventa complessa proprio quando serve più flessibilità.
Sicurezza, privacy, consulenza del lavoro: spesso in mano a fornitori diversi che non si coordinano, lasciando al titolare il compito di far quadrare tutto.
Non è una questione di "se conviene". Sono obblighi di legge, con responsabilità dirette per chi guida l'attività in caso di controllo.
Obbligatorio per ogni attività con anche un solo dipendente. Deve coprire punto vendita, magazzino e movimentazione merci, e aggiornarsi quando cambiano spazi o mansioni.
Telecamere, sistemi antitaccheggio, gestione dati clienti: richiedono un'informativa privacy corretta e, per la videosorveglianza sul personale, le tutele previste dallo Statuto dei Lavoratori.
Corsi di formazione generale e specifica, antincendio e primo soccorso: da erogare a ogni dipendente, anche part-time, entro tempi precisi dall'assunzione.
Sanzioni amministrative per il datore di lavoro, in caso di controllo o infortunio. Sono rischi reali, non teorici.
Ogni servizio toglie un pezzo di burocrazia dalla tua scrivania. Zero rinnovi inutili, zero fuffa.
DVR su misura per punto vendita e magazzino, nomine obbligatorie, formazione e sorveglianza sanitaria gestite come prassi ordinaria, non come corsa contro il tempo.
ConformitàInformative corrette per clienti e dipendenti, gestione dei sistemi di videosorveglianza e antitaccheggio in conformità al GDPR e allo Statuto dei Lavoratori.
Privacy / GDPRGestione di turni, part-time e picchi stagionali, buste paga: pensata per la flessibilità che il retail richiede, senza perdere il controllo dei costi.
Gestione del personalePer chi vuole affrontare anche gestione economica e organizzazione: il Metodo Cadic 5C, applicato con un piano d'azione concreto per il tuo punto vendita.
AdvisoryCerchi altro (fiscale, formazione finanziata, o una richiesta specifica)? Richiedi il servizio che ti serve →
Il framework proprietario del Gruppo Cadic Consulting, applicato alla gestione di un punto vendita.
CADIC RETAIL è un brand di Cadic Consulting. Il gruppo non si limita a fare consulenza: gestisce direttamente La Casa di Anna, una struttura reale con le sue scadenze, le sue ispezioni e i suoi obblighi — la stessa burocrazia che vive ogni giorno chi gestisce un punto vendita.
Giuseppe Paviglianiti, fondatore del gruppo, è formatore certificato sulla sicurezza sul lavoro: la stessa competenza che sta dietro ogni servizio DVR, formazione e conformità che offriamo alla tua attività.
Non ti proponiamo teoria astratta. Ti offriamo un metodo già collaudato su obblighi di legge reali, applicato al tuo settore.
Nessuna vendita, nessun impegno. Solo una chiacchierata per capire a che punto è la tua attività con gli obblighi di sicurezza e privacy, e come metterla in regola.
Ti contatteremo entro 48 ore lavorative per fissare la verifica gratuita.
Rispondiamo a ogni richiesta entro 48 ore lavorative. La prima verifica è sempre gratuita e senza impegno. Se non riteniamo di poter essere davvero utili, te lo diciamo apertamente.